,一旦拿到〖中〗国来,就会有泄密的危险!
〖日〗本以技术立国,〖日〗本人对技术的痴迷、剩窃、复制到了令人难以置信的地步,因此,他们对技术的保密意识也是很强的”无论是企业、社团、个人,保密意识是骨子里的一部分。特别是针对〖中〗国,〖日〗本更是防之又防。对于〖中〗国,〖日〗本人是又傲慢又自卑。〖日〗本发动侵华战争,曾经实际控zhì了大半个〖中〗国。很多人虽然都不承认那是侵略,可是内心。他们对当时取得的成就还是很欣喜。
而且现在的〖日〗本经济高速发展,是世界上第二大经济体,〖中〗国现在改草弄放还不到二十年”在经济领域,〖日〗本人很自豪,特别是跟〖中〗国相比,他们更是遥遥领先。
但对于〖中〗国人的学习能力、领悟能力。经济发展的潜力”他们既恐惧又自卑,他们不想,也不愿意看到〖中〗国强大,特别是在他们引以为豪的技术上面,更是把这种防患意识,发挥到了极致。
比如〖日〗本的本土研发意识。没有听说过哪家〖日〗本大公司在〖中〗国设立过研发中心。不论是〖日〗本的优势产业或者非优势产业。这一点绝对没有欧美跨国公司的大方。因为在所才〖日〗本人眼中,从来就没有出现过这样的念头,谁要是敢提出在〖中〗国设立研发中心,跟叛国罪无异。、
还有〖日〗本的一些高端产品。北如中村行二的马达厂,核心部件是在〖日〗本生产的。在〖中〗国只采购普通零部件和最后的组装调试。你进这样的企业。哪怕当着工程师,又能学到什么技术?
一些在华有技术优势的日资企业,为保密,只招收女雇员”不聘用男雇员。或者只要稍微关键一点的岗位,只招收女雇员,不聘用男雇员。如三叶公司。因此。在很多日资企业。女雇员容易提升。出现了很多的女工厂长、女部长、女主任等等。会令人难以置信,〖日〗本国内女人的地位底,可是在日资企业里外国女性地位较外国男性雇员高。为什么呢?因为〖日〗本人相信女人更加忠诚,他们可以提供优厚的条件,就是为了保证员工对企业的忠诚。
就连〖日〗本普通工程师的保密意识很强”很多位来华处理部品技术问题、质量问题等的工程师,会议中只给你看一下最终样品的图片,不可以复印的:或者带来了样品。给你看一下”介绍一下,然后小心翼翼的收回旅行包,绝对不会留下哪怕一点点代表技术内涵的实物。
这样的情况曾经出现在雨huā县,他们对〖中〗国人就像防贼一样。这既是对〖中〗国人的警惕,更是对〖中〗国人在学习能力上的敬畏。〖中〗国的模仿能力不是一般的强,什么东西到
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