不该管的。但有句话怎么说来着,叫“玩物丧志”。
RPay刚刚有了点成绩,假如你们就开始守着功劳簿过日子的话,用强东哥的话说就是:你们不配做我的兄弟。…,
公司内部都知道外派薪资待遇高,而且容易立下功劳,获得高额的期权。
假如有谁不想干,或者干不好的话,国内想接替你们的人多的是。
我就一个要求:不要让私生活影响了工作状态。
RPay的目标是要做东南亚移动支付的霸主,这才哪到哪?”
张益达又扭头看着安平,说道:“员工考核工作务必重视起来,在工作中,每一个人都必须严格要求自己。
出了岔子,扣工资也好,扣奖金绩效也好,不要留情面,严格执行下去。
屡教不改,屡次三番出错的,直接让他们卷铺盖走人。”
训完人后,张益达又开始给甜枣了,他语气放缓的说道:
“我们这代人肩负着复兴中华民族的伟大使命。你们想想。。现在出海的成规模的互联网企业有几家?
除了阿狸,企鹅,就数我们了。
为什么我们国家洋货横行?就是因为我们经济落后,科技落后。
但移动支付不一样,这是我们为数不多的几个处于世界领先地位的科技应用。
这么好的机会,我们能不好好利用,借此向世界发出我们中国人的声音吗?
东南亚只是出海第一站,日韩,印度我也已经落子,未来还有非洲,南美洲,甚至是欧洲,北美洲。
这么广阔的舞台,我都愿意提供给志向远大的人一展抱负。
而庸碌无为的人。。一辈子都无法打破阶层固化,唯唯诺诺过完一生。
言尽于此,各位好自为之。”
列席的男性员工个个都羞愧的低下了头,为数不多的两名女员工眼里异彩连连,就差给张益达鼓掌了。
公司就那么大,男性同事干的那些龌龊事,早传她们耳朵里了。
在她们想来,你们又不是张总这种大富豪,成功人士。国内一社畜而已,出国了居然这么膨胀,简直不知天高地厚。
安平见场面尴尬,赶紧出来打圆场道:“张总的话都听明白了吧!工作状态一定要好好保持,只要表现优异,公司根本不缺上升渠道和施展才华的平台。”
张益达默许了安平的和稀泥。桥上风景独好记得看了收藏本站哦,这里更新真的快。毕竟员工大多都是单身狗,到了花花世界,能把持得住才怪。
但张益达不想让公司形成这种不好的风气,上行下效,绝对会影响整个公司的工作氛围。
所以要控制好度,既不能让员工太缺乏释放压力的娱乐方式,也不能让员工太过放肆,降低了工作效率,耽误了RPay的发展。
不过这种话,张益达是不会挑明的,只能让员工自己品。
一众管理层都默默地埋头吃饭,
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