20多年，累了一身病，如果现在撤掉部门，我需要医疗费和精神损失费。”

　　“据我了解，公司给予你的补偿，完全是按照规定来的，你是04级，补偿金也是双倍。”辛玮桐淡声道，“按理来说，你是资深员工，还是领导，应该起一个好的带头作用。”

　　“我原来是为公司考虑，但公司撤掉部门，可没为我们考虑。”

　　“没考虑你们，我不会坐这里跟你谈。”辛玮桐说什么，对方都偏身坐着，一副倚老卖老的姿态，“你凭什么跟我谈？你对我们公司了解吗？我都没见过你。”辛玮桐偏头看了一眼隔壁会议室的人，完全是下意识的动作。透过百叶窗，目光相遇，沈绛年以为她寻求帮助，抬手敲了敲虚掩的门直接进来。

　　部门经理一眼认出来，顿时坐直了身子，沈绛年清了下嗓子，“好久没见了啊。”部门经理记得沈绛年，当年的小辣椒，很难应付。沈绛年一眼看出对方眼里的怯懦，轻笑了声，语气还算温和，“辛总，我先说两句可以吗？”她依旧以辛玮桐为主。

　　辛玮桐点点头，沈绛年才站在她旁边，双手撑在桌上，“公司的规定，不是儿戏，公司按照规则办事，也是依法办事，鉴于双方是合作多年的老伙伴，公司并不想把事情搞到不可调和的地步，”沈绛年微微倾身，“我说的难听点，您跟公司谈条件时，您考虑过您的资本吗？您凭什么管公司要医疗费和精神损失费？”

　　部门经理脸色有些挂不住，刚要张嘴反驳，沈绛年指尖轻叩桌面，“如果你是打算以n年之前的药费报销单子过来的话，那是不是公司也可以把之前您在工作中给公司造成的损失重新估算一番再要你赔偿？你任职期间，犯过多少错，不用我说，您比我清楚。”

　　部门经理急得站起身，再次要辩驳，沈绛年掌心一拍桌面，抢先道：“退一万步，你的单子可以拿来，公司给你报销，”沈绛年笑着，却透着凌厉，“您真的有考虑过成本吗？您如此算计自己的老东家，还指望有下一家同行业公司要您？”沈绛年故意皱眉苦思，“我没记错，您还有两年就退休了，这个部门智能化取代很严重，如果您跨行再找同等高度的职位难度很大，”沈绛年抿抿唇说：“但是找基本岗位，您心里又不平衡，这要怎么办呢？”

　　部门经理脸色涨红，嘴巴张了张，愣是没说出什么来，沈绛年笑了笑，柔和语气，“您对公司的奉献，公司都看在眼里的，撤掉这个部门，也是从公司从节省战略成本角度着想必须迈出的一步，要不然，您看这样，”沈绛年好脾气地建议，“我朋友的朋友，是首尔同行业一家公司的老板，正好有意向招聘经理，其实，您也不差钱，差的就是这两年的工作经历，不

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