出,陈兵不可能放假。
杨芳也是个聪明人,将到嘴的话硬生生的咽了下去。
“告诉你们,假是不能放的,不但不能放,而且还要增加强度。”
陈兵说后,杨芳赶紧道:“陈总,不放假,再增加强度,工人会吵翻天的。”
刘卫东也道:“是啊,陈总,工人会吵翻天的,要是他们集体罢工怎么办?”
陈兵道:“放心,他们不会罢工,再说,即使罢工我也不怕,对于我们罐头厂来说,什么都缺,就是不缺工人,现在农村闲散劳动力多的是,我们罐头厂这种劳动密集型厂子,技术含量又不高,对工人要求又不高,所以,不怕招不到工人,再说,我们佳和罐头厂工人的工资,比其他厂子工人的工资高出许多,所以,我还真不怕他们不干。”
刘卫东等人没想到,陈兵会有这么高的自信。
“陈总,那现在怎么办?”
陈兵微微皱着眉头:“杨主任,你下去告诉工人,我们是一个大家庭,工厂好了,他们才能好,现在是一年最忙的时候,他们要回家过年,我能想的通,但是,不能放,绝对不能放,从今天起,到元宵节,每个工人每天的工资是平时的三倍,并且,当天干完当天发,谁要干,留下,跟着我赚高工资,谁要是不想干,还想回家过年,马上给他开工资,过完年,他就不用来了。”
陈兵简单而粗暴的道。
陈兵说完,所有人都张大了嘴巴。
刘卫东道:“陈总,你说要付三倍的工资?”
陈兵微微点了点头。
实际上,三倍工资是前世劳动法规定的,陈兵只是照抄过来而已。
对于八十年代末九十年代初,给工人过年每天三倍工资,各地都没有实施过,所以,当陈兵说出来,简直就是炸雷。
“过年这段时间付三倍工资,将这个写在公司的章程中,以后,凡是过年过节,遵从公司的章程,自主加班,都可以得到三倍的工资,以后要是过年过节,公司正忙的时候,那个工人吵嚷着要回家过年过节,这样的工人,佳和不要。”
所有人再次张大了嘴巴。
“杨芳主任!”
公司现在有杨海民主任,杨芳主任,所以,陈兵单纯叫杨主任,不知道叫那个,就用名字分清。
杨芳赶紧道:“陈总,您吩咐!”
“把这项决议通知生产部,要是还有谁要回去,那现在就给他们结工资,让他们走人!”
杨芳赶紧点头:“陈总,要是每天付三倍的工资,我敢保证,没有一个人愿意回去,说实话,包括我,我也不愿意回去,不就是过个年吗,在那过不一样,要是赚了三倍的工资,那能给家里买多少东西!”
陈兵听后呵呵呵笑道:“你说的很有道理,那你下去,尽快的做生产部的工作,让他们明白,企业就是家,公司现在不是不给他们放假,实在是迫不得已。”
杨芳再次点头。
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