以萧平对钟伟荣的了解,知道他要说的肯定不是什么小事,也收起笑容道:“你说吧,我一定会认真考虑。”
“按照我们的计划,从四月份开始,生产线就要进入安装调试阶段了。”说到工作钟伟荣很快就进入状态,严肃地对萧平道:“我觉得眼下公司应该开始考虑工厂今后的日常运行问题,有些事应该尽快提上日程。比如聘请工厂管理人员和技术人员、雇佣工人等等,这些事应该现在就开始着手解决,否则到时候很有可能会拖慢整个进度。”
钟伟荣的话也提醒了萧平。就算是农庄里的工人,也是要有工作经验的。新手进农庄工作,还都需要老手带上一阵子呢。同样的道理,工厂里全是没经验的新工人可不成,怎么也要有一定比例的老工人带着。而象管理人员或者技术人员,没经验就更加不行了。
这些有经验的工人可不好找,所以钟伟荣提出现在就要开始解决人员问题,不但不是杞人忧天,而是已经迫在眉睫了。
想到这里萧平也点头道:“你说得没错,这件事必须抓紧时间去做了。”
见萧平同意了自己的观点,钟伟荣接着对他道:“一般的工人好找,不过有经验的管理人员和技术工人就有些难度了,不知道老板你有合适的人选吗?”
萧平摇头道:“别开玩笑了,我以前从来没接触过工厂什么的,哪里会有什么人选。你们要是有的话可以提出来,只要确实符合公司的要求,哪怕是亲戚朋友也不要紧。不是有句古话叫‘举贤不避亲’嘛,只要有能力、能全心全意地和公司一起发展,我都会举双手欢迎。”
钟伟荣等的就是萧平这句话。立刻接着道:“其实人选倒是有,李诚的父亲就是在一家专门生产中药口服液的厂家当生产厂长的,也是个经验丰富的老法师了。因为产品滞销的原因,那家厂撑不下去,他父亲眼看着就要失业了,李诚也在为这事犯愁呢。我倒是觉得这是个好机会,可以请李诚的父亲来试试。”
“李诚?就是咱们公司负责销售的李诚?”萧平意外道:“我前天还见过他呢,他根本没提这事啊。”
钟伟荣道:“他是怕说了你会有想法,你也知道的。李诚这人一向谨慎。”
萧平无所谓地耸耸肩道:“只要能让工厂正常运转起来就是好厂长。干得好了就升职加薪加薪,干得不好一样会被开除,和是谁的亲戚什么的完全没关系。”
钟伟荣点头道:“我也对李诚这样说,不过他还是不敢对你开口,只好我来对你说了。”
萧平对钟伟荣道:“反正我们也没其他合适的人选。那就先请李诚的父亲来试试吧。”
见萧平接受了自己的建议,钟伟荣也挺高兴,笑吟吟地对他道:“要是真请李诚父亲的话,来的绝对不
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