长一对一推荐,像武江这样的人,部队直接把档案发过来,你们觉得合适,就在报道日那天去民政安置办要人去。武江是摆脱了贫困,但是整个华夏,不知道还有多少个李江、王江被生活所迫,干着自己并不擅长的工作。
说到制度问题,所有人都沉默了,在场的人也就王守旺有能力直接向总参建议,哪怕边海滨呢,也没有资格向上面反映这个问题。他爷爷虽然是智库的人,但是智库也不是铁板一块,里面那么多人,就算边海滨的爷爷说出来,怕是也激不起什么风浪。
坐了一会儿,老猫借了一台车回家,猫嫂一个人在市里,他着实不放心,得赶紧回去看看。王守旺和武江开着车,去了桃花村超市。
在路上,王守旺给江志鹏打了电话:鹏哥,晚上你那安排一个包间呗,老兵基金会的人要在那里吃饭,安排一下明天去慰问的几个军人家庭。不需要太铺张,估计七八个人,你看着安排吧。这还记在公司账上吧。
江志鹏不乐意了:都知道我对军人感兴趣,喜欢军人。你们做慈善,让我收钱,你这不是打我的脸么?今晚这一桌算是我们对慈善事业的帮助,你们只管过来就行了,我这就开始准备。
在超市门口,王守旺看到今天有不少老人进进出出,超市又恢复了往日的热闹景象。他感慨的说道:一路走来,我自己都不敢相信自己的眼睛,居然能有一家属于自己的超市。武江,以后需要很多人才,我希望你能推荐几个你觉得不错的人,前提是,要有能力。桃花村的人也会慢慢进入管理层,不管什么时候,制衡才是稳定的基础。
狂热的人,只会越来越疯狂,对于进去阶段这是好事儿,但是对于守成稳固阶段来说,太疯狂了绝对不是什么好事儿。现在虽然哥哥公司亲密无间,所有的员工和高层都为将来努力,但是并不能因为这个就忘记了老祖宗的经验,一个团队,不管什么时候都需要掌握平衡。相互制约才能相互约束,轻微的内耗摩擦才会制止大的祸端。铁板一块,最后只能分崩离析。
王守旺的话有些超前,让武江有些不明白:队长,你说现在就专门培养几方势力暗自争斗?这样,不太好吧?
王守旺说道:秦朝当年一统南北,所向披靡。但是秦始皇死了之后,立马分崩离析,这是有道理的。盈则亏,必须有一些内耗摩擦,企业才会稳固。相互寻找对方在管理上的漏洞,你说咱们的企业以后还会有大的纰漏么?
武江想了想:关键还是在于你,你的手腕强,他们就没事。你的手腕弱,就容易出问题。郑军来了,咱们进去吧。
郑军见到王守旺和武江,顿时走了过来。他笑呵呵的冲武江打招呼:哟,咱们武总来了,请进请进,武总来到超市,蓬荜生辉哈。
武江踢了他一脚:扯什么呢你,油嘴滑舌的,现在我发现你跟刚子越来越不一样了,你看人刚子一直都很稳重,你这就不像是个大人。刚子呢?哪去了?
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