,周一上午我将前往贵公司签署相关材料,麻烦提前做好准备,谢谢!】
从将整理好的资料发给徐安之后,罗鹏便坐立不安,一点风吹草动都能让他恍惚好半天。
这可是自己瞒着刘哥接下的单子,这个单子金额高达两千四百万啊!
与之一同进入公司的同期,接触过的最高金额的单子也就三百万,连零头都算不上啊!
要是这单子成了那还好说,自己那就是铁板钉钉能成为公司的正式员工;但若是失败了,刘哥可少不得给自己更多的小鞋穿
就在这充满忐忑的期待中,罗鹏看到了徐安发来的消息,成了!
两千四百万的单子,被自己这个实习生给拿下了!
激动之余,刘哥的身影莫名浮现在罗鹏的脑海中,刚刚平息下来的心脏又‘砰砰’地跳了起来。
如果周一时候被刘哥知道这件事情,作为带教,他直接抢走这个单子也在允许的范围内,最稳妥的办法那就是周日将所有能办理的手续办好,周一上班直接提交审批!不给刘哥一丝一毫的可乘之机!
思及此,罗鹏快速编辑了一条信息发给了徐安,不消片刻,徐安的回复便发了过来。
【好的,那明天早上十点见。】
徐安这头刚回复完罗鹏的消息,那头便收到了刘达喜发来的消息。
【老板,我这边已经找到两位粗通厨艺的残联成员,安排明天下午营业时间结束后进行尝试可以吗?】
刘达喜这办事效率还真的是高啊,自己才刚答应试试,转眼工夫就找好人了。
那天刘达喜提出这个提议后,徐安的第一反应就觉得有些扯蛋,但回家认真琢磨了一番之后,徐安忽然发现这个提议,可行性居然很高!
徐氏快餐的后厨运作模式跟常见的餐馆并不一样,餐馆的后厨都是客人点了什么他们便制作什么,从点菜到烹饪完成上菜这个过程中存在着大量的沟通交流环节,聋哑人很难适应这种后厨工作模式,更别说成为执掌一方炉灶的厨师。
但是,徐氏快餐每日菜谱都是早已确定好的,早上由负责人分配任务后,其他人各就各位,按时按质按量完成自己的工作任务,便能顺利将盒饭给生产出来!
至于后厨负责人怎么跟团队中的聋哑人师傅们沟通这个问题
建筑师需要有建筑工程师证书,医生需要有医师资格证,教师需要有教师资格证,律师需要法律职业资格证一般,想要进入徐氏餐饮工作就要懂得手语沟通交流,这个要求不过分吧?
当公司管理层都懂得手语沟通交流,那这个问题便不再是问题了。
最后,国家对于残疾人就业有着政策扶持,对于雇佣残疾人就业的公司,会按照残疾人的工资以及雇佣的人数进行一定比例的税收优惠!且会在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面
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