国的发展中占据优势。
第一个条件,是必须有吸引力。如果一个地方工资不高,产业不发达,交通越好,反而越坏。所有的交通与通讯,如果抽水机的管道,如果抽水的吸力不够,这些管道越畅通,你衰落得越快。一个省如果头部效应不明显,你的城市化也会有阻力,最典型的,就山东,一个省,居然有济南、青岛、威海等齐头并进的城市,一个省的资源有限,如果三家分食,就没有优势,最后沦为一般城市。
而成都或者武汉,成为本省唯一的老大城市,集中全省资源建设,所以就有了人才与资源的聚焦效应,形成典型的头部城市,在城市化中,占据着优势地位。
第二个条件,是必须有人口基数。中部地区的农村人口密度也是很大的,他们进城,小城市的密集人口大量往大城市涌,所带来的城市化效果,是惊人的。以武汉为例,在城市最核心的三大资源上,它就具备了两点。全国一流的教育资源、全国一流的医疗资源。当然,有一点还是具有中部地区的劣势,那就是产业资源,毕竟工资低了些。出身于武汉的武大与华中科技大学全国有名,但大部分毕业生都跑广东工作,因为武汉缺乏这些高薪岗位。
但是,这并不妨碍购买中档卫浴产品的市场,毕竟高端人群本就不是公司考虑的对象。
以上的理由,足可以说明,彭总的位置含金量是多么的高。也说明,董事长对他是多么的偏爱。这在全公司,没有不知道这个秘密。
更何况,这一次,董事长,又以业绩增长最快为由,把他提升为销售部的副总,进入了公司中层的顶级阶段。要知道,销售部的老总也是公司的副总,是董事会成员。
帅哥不关心公司政治,但他聪明,他善于盘算。他有经验,他懂得领导心思。他不巴结领导不是他没那能力,而是用不着,他很安心于今天的职位与收入,并不愿意冒险。况且,哪怕领导赏识他,他离开技术岗位后,又能做些什么呢?做销售?他自认不是那块料。
安心于技术,是因为他有这个能力。而追求稳定并且较高的收入,是他的目标。而如今,这些目标都已经实现,他还急什么呢?一个冷静的聪明人,具备了旁观者清的素质。
领导的斗争与控制,其实是管理学的范畴。领导的谈判与妥协,其实就是管理中最重要的内容:沟通。沟通的实质是:换位思考。
帅哥在思考中换了一下位:假如我是新上任的总经理,该怎么斗?
从大的范围来看,既然第一波从财权上斗,没有获胜。很自然,第二波,就得从人事权上开始。而人事权,却有很微妙的敏感性。
当然不可能直接从部门领导开刀,这些人能够当上部长,肯定有很深的根基。况且,
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