口声声说自己将青春奉献给了党的事业、奉献给了社会和人民，那好，请你将自己一生里做过哪些工作摆出来，让大家都来评评，看是不是真的是给社会、给人民给党的事业付出了。群众的眼睛是雪亮的，群众的心中也是公正的，会对一个人进行公平公正地评价。老有所养是我们社会极力推崇和完善的良好制度和风尚，但老有所养和一个人的待遇、级别那是两回事，却给一些人用混淆视听的办法来阻拦我们经开区的改革。市里已经讨论做出决策，在经开区里实行全面的改革，不仅仅是人事任用上具有更灵活的聘任制，级别和岗位捆绑在一起，今后所有人都工资高低、奖罚额定也都会和各自在自己岗位上的工作相关，工作绩效越好，报酬也就越好，谁也不可能例外的。在这里，还要强调一点，经开区在招聘职位时，先让经开区里的职工竞聘，一周之后，空余的职位和岗位将从社会进行招聘。而已经是经开区职员的人，没有竞聘得到岗位的人员，经开区会给出三个月的时间进行学习，学习期间只能够享受基本生活的补贴。

　　或许，有人又会站出来声讨这些做法。经开区之所以有目前的现状，从某种方面说，也因为我们的管理制度让人钻了空子，一个月就到经开区里转一转，就算兢兢业业进行工作了的例子来。这种例子传出去，当真将南方市的脸都全给抹黑了。不过，之前的事情为民先不去理会，也不先追究追讨，将我们应该做的工作做出来，经开区才有可能真正地崛起，经开区才有可能真正成为南方市经济建设的急先锋。”

　　此时怎么样演说，已经将赵主任等人毫不留情地揭开暴露后，也不会再有人来捣乱。谁都受不了这种场面下给人剥光了似的看得一清二楚的，将自己平时的所作所为自己那些见不得人的事都抖露出来，今后在人前怎么抬头？

　　不管赵主任等着一批人会怎么样，自己作为市里主要领导，也不会担心他们还有什么后招。就算到省里去，到京城去，大不了市府办或负责处理上访的干部多做一些工作，安抚安抚。这一炮势必会放出来的，放出气势，放得一点不留脸面来，这样也是在市里树立起另一个观念，让市里今后其他人知道自己不会按常规出牌，想要和自己争锋时也就少很多底气。

　　在实际的工作中，大多数的人都选择遵循潜规则来进行处理事情，今天的会议里，赵主任等人肯定会认为杨秀峰等市里主要领导要将场面控制住，对他们这些人进行安抚，这样就能够保障了自己的即得利益，还可以趁机提出一些要求来。但杨秀峰将事情公开出来，赵主任等人平时在经开区里的表现，在以前的工作中的表现，都给亮出来，真

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