回事怎么样的一个局面，那可说不好了。”杨秀峰说着，丁启明也笑起来。说，“市长对人的工作就是看的全面，评定准确。按照这一点说来，市里应该给莫区长记功的。”

　　“还说记功，我可没有那脸去接。经开区落魄到这种地步，就像市长说过的，我在这样的位子上是要担负不小的责任的。也因为此，对经开区的改革委此时就算还看不远，但我却也全力地去将自己的工作做好，是不是这样做就摸准了方向，心里在打鼓啊。”虽说带着一定的笑话成分，莫春晖却说的是心里话。这样的改革方案看着让人很兴奋也很激发出激情来，有种热血奔涌的冲动，但在实际中是不是就做了正确而准确的选择，心里确实是拿不准的。

　　“老前辈就曾给我们说过一句最具有指导意义的话：摸着石头过河。还不知深浅，那就摸着石头吧，探一探，有何不可？总比坐在河岸边发愁一事不做要强，积累了经验，那也是一种难以得到的财富。”

　　“市长这句话，当真让我就有更足的底气了。”莫春晖说。

　　“改革不能够肯定就能够收到最好的效果，但我们一定要有所作为，同时在作为的过程中更要科学而谨慎，要广泛地征求意见，集思广益，就会使得我们就算没有完全选准方向，也不会做出违反基本客观规律的决策来。也就因为这样，才要大家将方案放到全体职工大会中去讨论，我相信我们的干部职工都希望经开区有一个全新的面貌，能够抓住发展的最后机遇的。”杨秀峰没有对莫春晖他们做出来的方案进行评价，而是要他们到经开区里组织干部职工进行讨论，讨论之后再做决策。

　　莫春晖表示一定会将这次讨论会好好地组织起来，让每一个人对经开区的改革有了全面的理解和认识，使得今后在具体工作中减少不必要的阻力。

　　在经开区里，目前总计的干部职工还不到两百人，分散在经开区里的各个部门里。就目前而言，平时里运作和上班的人就少。经开区办公室和工会这两个部门，一直在处理着日常的工作，如今，经开区要进行改革，要对经开区里进行大手术，这两部门里不仅很忙，也在办公点聚集了不少的人。大家虽说对经开区里要怎么样改革都有所了解，但细则的东西还没有明确。就大方向而言，经开区里今后将是要忙忙碌碌地到这里来坐班，迟到了后会扣发工资，甚至于处分乃至严重会开除等，都让这些年来已经习惯了这种不上班工资照拿生活方式的人说来，就觉得市里这样做完全是跟他们过不去，完全是在胡闹折腾，而且完全是在损害他们利益的前提下进行的折腾，这种折腾要坚决地抵制。就算闹到市里、闹到省里去甚至闹到京城里去，也都

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