建设进程上受到阻碍与迟滞,真要是错过最佳发展时机,可不是我们受批评受处分就能够弥补的事。”
“市长这一想法就更深远些,对的,对人选问题上,就要求我们广开大门,招纳贤才能人。对于人才的选用,还是要有一个健全的方案才行。”刘君茂说。
“姚军,这件事就交由你来负责吧。”徐燕萍说,“刘市长的意图你也听到了,我再补充一点,那就是对人才的任用,可以不计较学历等,也不限于开发区或市里。只要对我们开发区发展有用的人才,市政府都可以尽力解决他的行政方面的问题。”
“好,就应该这样子,我们一直都做得很保守,用人上更多地考虑资历等,受到的限制自然就多,没有几个真正能够用的人才。”刘君茂说着也就有些激情起来。
姚军听着,当即用纸张将两位领导说的主旨记录下来,记下后,再念一遍,让两位领导有一个反复权衡的时间,也可以让领导们再补充一些。具体的方案,作为市府办自然写多了,也很熟悉,将任务交待下去,有秘书等人及时赶出来。
姚军出去布置任务。对于市府办里的秘书而言,中午休息不是他们的时间,领导只要有工作随时都可以布置下来的。姚军知道这一份文稿虽不是很急,但每一次市长布置下来的工作都会以最快的速度布置下去。
等姚军走了后,刘君茂看着徐燕萍,心里有些犹疑。开会时钱维扬异常的表现让他还是有些担心,而且,这份奖惩方案里,第一就会涉及到站在毛达和阵营里的开发区区书记田健。田健是什么样的人,刘君茂比徐燕萍更了解他,知道一定会找毛达和求救,对方案的用意,也不知道他会歪曲成什么样子。
这担心还是要说,先有姚军在不好说,这时确是要说明白。“市长,开发区的田健只怕他不会接受,要是他诚心抵制这方案,我们要执行就会涉及面广了。”
徐燕萍自然知道田健是谁的人,也能够估计到田健会很快就得知方案里的内容的,至于他会怎么样跟书记毛达和说,那也不是市政府能够控制的。“我们宣传到位,相信会有越来越多的人理解我们的做法,就算有些阻力,我去做这方面工作。你负责将具体事务吧。”
“好,请市长放心。”刘君茂虽不会为自己多做什么考虑,但要他去与毛达和做工作,效果自然不会达到设想程度,就有可能会影响到工作的进展。这样的工作,要是真受到阻力而进行不下去,就会有更多的人想侥幸回避,而造成更大的阻力。到时再来推行,工作量会更大。
陈静这时进来,见两人谈得正热闹,也不插言,坐到徐燕萍身边听着。说了一会,姚军也回到办公室里,中餐还没有送过来。刘君茂说,“市
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