正是大伙想的那般。
“小李,我知道你家里有孩子要照顾,可你总不能耽误工作啊。你看看你,一个月内迟到三次,早退五次,你这么搞,谁敢要你?不是公司不厚道,我个人建议啊,你不如把心思放在儿子身上,好好照顾家庭。”
早在人事把她叫到办公室的那一刻,李香附心里就有了准备。
但她依然止不住地难受。
“是,我是有迟到早退现象不假,但我是家里有突发情况,而且每次都只迟到了几分钟,早退的时间一共加起来也没超过五个小时,迟到早退的钱公司已经扣掉了。等忙完家里的事情后,我又会返回公司加班,加班费我一毛钱都没有拿到。”李香附强调道:“这个月内,我光加班就加了不止五十个小时了。”
“我知道,你很辛苦,所以你应该回家好好休息。”人事部经理慈祥地笑了笑,“对于女人来说,家庭才是最重要的,没必要这么拼,我也是为你好。你看,你这么两边跑,孩子孩子没照顾好,工作工作不能集中精神,就连自己的身体也垮了,何必呢?”
李香附梗了梗。
她最怕的就是别人打着“为你好”的旗号来行事。
“……所以,公司是想辞退我吗?”
“不不,公司的意思是,希望你回家,好好休息。等你以后能应付过来了,再考虑回来的事。”
李香附心中一沉。
她很清楚,最后一句只不过是场面话。
公司想辞她,又不想支付赔偿金,所以让她乖乖主动提离职。
“同样是女人,我也理解你的处境。”人事部经理叹了口气,“我说句不该说的话,你心里有数就好,别传出去。其实啊,早在你休产假的时候,公司就已经招了新人来代替你。你看,这个世界就是这样,没有哪家公司离了谁不能运转。”
顺着人事部经理的目光,李香附看见了新来的小姑娘。
那个追在她身后,甜甜地一口一个“李姐”,一次又一次不好意思地请教问题,出了岔子由她来背锅,最后把手头的活统统丢给她来做的新入职的小姑娘。
“为什么会是她?”李香附不由问道。
平心而论,不管是工作能力,还是抗压能力,小姑娘都远远比不上她。
她怎么会被这么迷惑的新同事所顶替呢?
没道理啊。
“因为,她年轻,要价低。”人事部经理一针见血地指出来,“还因为,她未婚,未孕。”
李香附愣了好久。
“你别看我现在这样挺好,其实啊,十几年前,我刚生孩子那会,也是一样不受公司待见,后来等孩子上学了,我老公送了很多礼,才给我换来现在这份工作。”人事部经理笑笑,眼角岁月的痕迹分外明显,“没有哪家公司,愿意花钱养着一个不干活的孕妇。你要学会想开点。”
“可是……可是……”李香附喃喃道,“公司又给我不发工资,我只拿了一份社保局发的生育津贴啊。”
“社保不是公司给你出的吗?”
轻飘飘的一句话,直接把李香附堵死了。
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